Kultainen kädenpuristus teki Matti Kukkolasta viisikymppisen työnhakijan – Uravalmennus sparrasi uuteen ammattiin: ”Nyt työhakemukset ovat itsensä mainostamista – muutos entiseen on valtava”

Jaa kaverilleTilaa Seura
Valmentajan avulla uusi työpaikka
© ISTOCKPHOTO
Matti Kukkola, 56, oppi yli viisikymppisenä mainostamaan itseään työnantajalle. Nyt hän on aloittamassa uutta työuraa.

Matti Kukkolan ei ollut tarvinnut miettiä työnhakua pitkiin aikoihin. Nokia Networksilla yli 20-vuotisen uran tehnyt tietotekniikkainsinööri oli ajatellut, että kyseessä olisi loppuelämän pesti.

Toisin kuitenkin kävi.

Vuoden 2016 heinäkuussa Matti sai kultaisen kädenpuristuksen.

”Siinä sitten jäin miettimään, mikä minusta tulee isona.”

Uravalmennuksen pariin kultaisen kädenpuristuksen jälkeen

Matti kaivoi taskustaan vanhan varasuunnitelma.

Ja aloitti uravalmennuksen.

”Olin miettinyt joskus, että jos irtisanominen tulisi eteen, olisin kiinnostunut ammatillisten aineiden opettamisesta.”

Valmennuksen kannustamana Matti hankki opettajan pedagogisen pätevyyden Haaga-Heliassa.

Nyt hän on aloittamassa uutta työsarkaa Stadin ammattiopiston tietotekniikka-asennuksen opettajana.

”En usko, että olisin pystynyt tähän loikkaan ilman uravalmentajaani. Hänen avullaan aloin ajatella toisin.”

Työnhakijan tämän päivän vaatimukset

Matille oli yllätys se, mitä työhön ottajat odottavat tänä päivänä hakijoilta.

”Sain valmennuksessa työkaluja itseni sparraamiseen, jotta olisin kiinnostava työmarkkinoilla. Ennen korostettiin muodollisia työhakemuksia, mutta nyt hakemukset ovat itsensä mainostamista. Muutos on valtava.”

Ajatus itsensä kehumisesta oli aluksi Matille hankala.

”Meille yli viisikymppisille itsensä esille tuominen ei ole luontevaa, mutta tiedostin, että toimintatapa on nyt tämä.”

Matin vinkki 50 vuotta täyttäneille työnhakijoille on selkeä.

”Useimmat ajattelevat, että yli viisikymppinen ei opi enää mitään. Se on hölynpölyä. Kun on tahtoa ja uskoa itseensä, kaikki on mahdollista.”

X